Dominic de Vreeze
Dominic détient un diplôme en Aménagement du Territoire obtenu à l'Université d'Amsterdam. Sa spécialisation: la gestion des déplacements. Dans son mémoire il a développé des stratégies visant à attirer de nouveaux clients vers les transports publics en adoptant une approche différenciée par groupe-cible et l'introduction de mesures d’accompagnement.
En 2008, Dominic a commencé à travailler chez TransTec en tant que consultant. Depuis, il a travaillé sur une multitude des projets très divers. Ces projets lui ont permis d’approfondir ses connaissances de maintes sous-disciplines du métier des transports en commun. Par exemple dans le domaine des appels d'offres et de la gestion des contrats de délégation de service public. Il est le co-auteur du rapport « meilleures pratiques dans le monde des transports » qui a été commandé par le ministère néerlandais des transport dans le cadre de la vision olympique sur le système néerlandais des transports. Ce rapport a été bien accueilli dans le monde des experts des transports. Il a également travaillé sur l'évaluation de l'essai avec la gratuité des transports pour les personnes âgées à La Haye et fut responsable de la rédaction finale du catalogue du volet transports du programme de stimulation économique en 2008. Il a mis au point une évaluation des avantages et des inconvénients du régime de montée et de descente dans les tramways d'Amsterdam (montée chez le receveur, ayant un poste fixe à l’arriere de certains tramways.) Il joue un rôle-clé dans le marketing de TransTec, s’occupant du site-web et de la publication annuelle du calendrier de TransTec.
Les nombreux projets sur lesquels Dominic a travaillé lui ont permis de développer ses talents et d’approfondir ses connaissances, avec des accents particuliers dans les domaines de la stratégie, des plans de déplacements, des appels d’offres, de la gestion des contrats de délégation de service public, du marketing et des procédures au sein d’entreprises de transport. Dominic se fait remarquer par son enthousiasme, son degré de motivation et son attitude flexible. Il apprécie beaucoup le travail d’équipe, mais parvient également à mener à bien des projets à lui seul.